软件与信息安全学院人才招聘启事

2019年03月08日 12:54  点击:[]

广西民族大学坐落于广西首府南宁市风景秀丽的相思湖畔,校园环境幽美静谧,建筑风格古朴典雅,人文氛围深厚浓郁,具有鲜明的壮乡民族特色和东南亚异域风情,学校入选《环球人文地理》中国九所最富有诗情画意的大学之一。广西民族大学是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程建设高校、广西壮族自治区重点建设高校。

广西民族大学软件与信息安全学院设软件工程系、信息管理与信息系统系、信息安全系。设有计算机软件与理论二级学科硕士学位授权点1个,目录外“大数据与信息安全”硕士学位授权点1个。学院是教育部数据中国“百校工程”曙光大数据学院支撑单位和大数据应用创新中心支撑单位,现有1个国际科学家流动站,1个自治区重点实验室-广西混杂计算与集成电路设计分析实验室;1个广西高校协同创新中心-广西船联网技术协同创新中心。

根据学院建设发展的需要,现面向全国公开招聘教师岗位,招聘岗位包括教授、副教授、青年专任教师等各类各层次人才。

一、招聘岗位

我院招聘岗位为教学科研岗,招聘学科方向包括软件工程、计算机科学与技术、管理科学与工程、网络空间安全、应用数学等。

二、应聘条件和聘用待遇

1、基本条件

(1)思想素质好;

(2)具有博士学位或副教授及以上;

(3)具备良好的教师素养,团队合作意识强;

(4)身体健康。

2、不同层次岗位的应聘条件及待遇

类别

应聘条件

待遇

第一、二层次人才

具体条件见附件1

面议

第三层次人才

国家“万人计划”(国家高层次人才特殊支持计划)青年拔尖人才、中组部“青年千人计划”入选者、国家优秀青年科学基金获得者、国家“百千万人才工程”第一层次人选及“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金重点及以上项目负责人、自治区八桂学者(全职)、“双一流高校”的二级教授、国家级教学成果奖特等奖获奖者(排名第2)、国家级教学成果奖一等奖获奖者(排名第1)、国家科学技术奖二等奖(排名第1)、省部级科学技术奖一等奖获奖者(第一完成人)以及相当于省部级层次人才。其它同等条件见附件1

1. 安家费:80-120万元,科研启动费:120万元;

2. 岗位津贴、工资待遇按学校相关规定执行。

第四层次人才

教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、自治区特聘专家(全职)、享受国务院政府特殊津贴专家、自治区优秀专家、八桂青年学者或各类省部级学者计划入选者。国家级教学成果奖特等奖获奖者(排第3名)、一等奖获奖者(排第2)、二等奖获奖者(排第1名)。其它同等条件见附件1

1. 安家费:50-70万元,科研启动费:60万元;

2. 岗位津贴、工资待遇按学校相关规定执行。

第五层次人才

广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选、广西高校人才小高地创新团队带头人、广西高校引进海外高层次人才“百人计划”入选者、广西高等学校高水平创新团队及卓越学者人选、省级教学名师或相当层次的人选。其它同等条件见附件1

1. 安家费:30-40万元,科研启动费:40万元;

2. 岗位津贴、工资待遇按学校相关规定执行。

第六层次人才

年龄45周岁以下且为学校紧缺急需博士或正高职称。具体标准见附件1

1. 安家费:20-30万元,科研启动费:20万元;

2. 岗位津贴、工资待遇按学校相关规定执行。

第七层次人才

年龄40周岁以下且为学校紧缺急需博士或特殊专业人才。具体标准见附件1

1. 安家费:10-15万元,科研启动费:8万元;

2. 岗位津贴、工资待遇按学校相关规定执行。


以上各人才层次提供过渡房或住房补贴(1000/月以上),第五层次及以上人才安排配偶或子女工作。

三、提交材料

1、申请专任教师请提供以下应聘材料:

1)招聘人员报名登记表(见附件2);

2)详细个人简历;

(3)本硕博学历学位证书及职称证书;

(4)论文、项目、专著、获奖的证明材料。

2.请申请者将应聘材料电子版以应聘材料申请者姓名为文件名,打包发送至邮箱:gxunsis@163.comhuangyong@gxun.edu.cn

四、应聘程序

1、学院对申请人进行初选,确定面试人员名单,邀请入选者来院试讲和面试;

2、学院会同人事处组织专家组对推荐人选进行学术评议,提出拟聘人选并对拟聘人选做出详细的综合评价;

3、人事处汇总拟聘人选材料,报学校审批;

4、学校签发录用通知,进入签约及聘任程序。

联系电话:07713265591 李老师


附件:1.《广西民族大学高层次人才引进与管理暂行办法》(民大〔2018112号)

2.招聘人员报名登记表


上一条:信息科学与工程学院、软件与信息安全学院​2019年研究生调剂、复试、录取工作细则

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